三名までの 小さな グループで 目標 乖離 理由 学び 次の実験 を 共有。 数字は 事実 感情は 尊重 という 前提を 合意し 互いに 質問を 贈る。 指摘は 提案形 期限と 測定基準 まで 落とし込む と 継続的 改善が 現実に 変わります。
成功も 失敗も 物語として 語る と 他者の 経験値に なります。 二〇二〇年 春の 焦りを どう 乗り越えたか 何を 手放し 何を 守ったか を 正直に 書く。 誰かの 夜を 明るく し 自分の 規律も いっそう 強く なります。
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